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“掌门人”易主未来何去何从
被问及掌门人更替后公司的运行情况以及公司产品的创新情况，该公司行正部工作人员向记者表示，公司目前运行没有任何变化，“跟以前是一样的”，在产品方面，该工作人员称产品创新确实存在，公司会不断推出新产品。
朱丹蓬表示，目前“老干妈”的发展一定意义上来说遭遇了瓶颈，二代接班人后期应该着力进行全方位的创新，包括顶层设计的创新、塔腰部分营销策略的创新、塔基部分关于整个产品及整个营销团队的创新等。
品牌营销专家陈玮表示，未来老干妈最有可能的发展是“神不变而形变”，目前“老干妈”的企业文化、产品烙印都已根深蒂固，未来公司主业肯定不会发生明显变化，但有可能在坚持特色的基础上围绕主营业务进行丰富化、多元化，比如在产品包装上更时尚化、现代化等。中山大学岭南学院民营企业研究中心主任储小平表示，企业“掌门人”之间的传承能否成功的一个很重要的标志便是，当企业负责人发生变更之后企业是否依旧可以正常运营甚至取得更好发展，“考虑到陶华碧已经在两三年前便逐步退出，但目前公司业务还算平稳，可以说该公司的接班传承是比较成功的”。 5/5 首页 上一页 3 4 5 |
