|
不论哪种原因，公司核心团队和创始老员工在职业操守上出了问题，对公司的整个文化冲击都是巨大且长期的。
历史总是惊人地相似
李明远的事件，让小资哥想起了另一位与他经历极为相似的人物，巧了，这位也是百度“前员工”，当然他更为大众所知的身份是曾经华为史上最年轻副总裁——是的，没错，他是李一男。
（李一男，右）
话说当初，百度邀请李一男出任百度CTO的这段故事也应该是中国互联网历史上的一段离奇故事。
李一男，少年天才，27岁当华为副总裁，曾被认为是华为任正非的接班人。在高手云集的华为，这是个奇迹。
当年任正非与李一男之间已经不仅仅是一种上下级关系，而类似于师生或者父子的亲情。
李一男刚进入华为时，就被任命为华为万门机的项目经理，当时任正非几乎每天都过来看望他，对李一男甚至直接用“干儿子”来称呼，而李一男拥有的华为公司股拳比例也一路攀升。
30岁时他已协助把华为带过了200亿的大关，李一男是核心决策层的成员，甚至很多时候就是直接来自于他的决策。 11/13 首页 上一页 9 10 11 12 13 下一页 尾页 |
