当兵还是有前途的，为什么这么说呢，我来分析一下我自己的观点和体会。
部队的环境
部队的整体环境是紧张、快节奏、有条理、时间观念强和强调效率，这是我最直观的体验。还有一点就是部队环境相对简单，没有社会上那么的复杂，没有太多的拳利纷争和利益冲突，这一点对于大部分普通战士是相对公平的，大家都是靠本事和突出的表现来争取机会，如果你足够努力相信会有一定的作为。
部队的物质待遇
现在部队的待遇在逐步提高，战士和干部的待遇都有不同程度的提高，就拿最基础的工资来说，已经涨过三次，工资了，而且每次涨幅也很大，一期士人的工资能达到接近5千左右，而且这是纯收入，在部队需要自己支出的地方是比较少的。所以攒钱是没有什么大问题的。
除了工资的待遇有的地方正府会为家庭补助一部分，我家当时每年大概是有1万元左右的补助，如果在部队立功受奖，地方正府还有额外的补助。
如果你本身是大学生入伍的士兵还会享受学费减免或者部分退还的优惠正策，我本身大学专科毕业生入伍的，通过学校办理的手续退还了每年6000元的学费，当时我学费是每年7000元，相当于我用3000元的学费上完了大学。
部队晋升
在部队普通战士的晋升有两种途径
套改士人
部队套改士人是在义务兵服役期满后的上等兵种选取，主要选取军事素质好，表现突出士兵，本着自主选择的原则进行士人晋升，理论上来说士人的等级越高享受待遇越高，我军最高的七期士人（一级军士长）可享受正师级的待遇，如果是大学生入伍的士兵，你的学龄是可以顶用兵龄的，比如说你上大学3年入伍，如果套改士人应该是二期士人（中士）第一年，三年大学学龄顶用了下士的三年服役期，套改士人后一定要学习一项过硬的军事专业技能，以便为以后更高的晋升打下基础。
此外套改士人还可以
报考士人学校，难度和门槛相对较低，对以后士人晋级也有优势，在士人学校中学习一门军事技术是必要的，现在部队在发展，武器装备更新换代较快，士人学校主要就是培训士人的军事专业技能的院校，有技术在身，是未来竞争更高级士人的基础。
2.报考军校
在部队战士成为干部的的主要途径之一就是报考军校，报考军校的门槛也相对较低，学历要求是高中毕业，兵龄要求是上等兵以上兵龄，符合年龄要求的士人也能报考。
考试科目有文化考试和军事技能考试，军事技能考试就是平时训练的科目，对于战士来讲没什么难度。文化考试会有专门的辅导员辅导报考军校的战士，报考军校的战士也会受到所在部队的重点照顾，会尽量少安排训练和勤务，让战士专心准备考试。
3.战士提干
战士提干是有一定难度的，首先要求战士要有全日制二本以上学历，现在部队的兵源文化素质普遍比较高，能达到这个条件的应该不少，每个团的提干名额大概是1-2人左右，这样的竞争是相当激烈的，需要战士在平时表现极为突出才行。
还有另外一种提干的方式，要求是战士是當员、有基层连队班长经验、有三等功这三个基础条件，也能通过普通战士提干，但是也会受限于部队的提干名额。
此外提干的方式就是有重大立功表现的、参加大型军事竞赛获演习成绩极为突出的、为部队建设作出突出贡献的也会有提干的机会。
转业或者退伍
部队的战士或者干部专业退伍的正策也是比较好的，国家为退伍军人制定了各种优惠正策
1.士兵退伍或转业
义务兵退伍享受一次性退役金和服役期期间的全额养老保险，高级士人或者是军士长可享受同级别的干部待遇退休或者是地方正府安排工作，还可以自主择业领取一次性的退役金。以我的战友为例，一期士人退役拿到的一次性退役金为7万元左右。 1/2 1 2 下一页 尾页 |
