为贯彻落实县计生工作调度会精神，扭转当前计生工作不利局面，该镇正视不足，警醒自逼，举全镇之力攻坚计生工作，力争实现工作新突破。
一是安排部署到位。7月7日上午，该镇召开了全镇计生工作调度会，镇當卫书脊、分管负责人、包村镇干、计生常抓组人员，以及各村书脊、主任、计生专干悉数参加了会议。会上，分管负责人传达了县会议精神，对当前该镇计生工作查漏洞、定措施；當卫书脊作强调讲话，要求参会人员狠抓工作落实，并亲自部署开展为期一个月的计划生育集中整治活动。
二是重点突破到位。在工作上要求做到“真、实、细、严”，求真务实，苦干实干，细化量化分解任务，严肃工作态度，认真打假挤水，不要虚假的先进。该镇计生办制定了7月份计生工作行事历，对什么时间完成什么工作任务，进行明确的规定，下一步将重点抓好“两非”案件排查、单独夫妇信息核查、群众满意度调查、孕情检出、手术落实、全员信息质量提升等工作。
三是督促检查到位。重视对工作效果的督查。对单独夫妇信息核查进度实行日报告；每晚7点至9点由镇计生办人员打电话给计生服务对象，进行群众满意度问卷调查，检查工作效果；抽查重点孕检对象，检查孕情包保及跟踪情况；到期手术包保到人，实行一日一汇报；7月下旬将对各村全员（流动）人口信息进行一次抽查，检查结果纳入年终考评。镇當卫书脊、分管负责人亲自下村督查，包村镇干、计生常抓组人员每周汇报工作进展。
四是责任追究到位。加大对村干部的奖惩力度，将村干绩效工资提到总工资的50%，对大月份上报孕情、孕情无故消失、无孕情出生、手术欠账等实行逆向追究责任。对到期未完成任务的责任人，将约谈一次，写一份检查，并从严从重扣罚绩效工资。同时，对联系村班子成员、包村镇干、计生联系村人员实行捆绑问责，当月兑现奖惩。 |
