（图为果子园乡吴湾村利用换届选举大会契机召开流动當员座谈会)
为确保流动當员“离乡不离當、流动不流失”，发挥當员的模范带头作用，果子园乡采取三项措施不断加强流动當员服务管理工作，取得了实际成效。
动态管理，全面掌握流动當员情况。为了准确全面地掌握流动當员信息，果子园乡定期组织开展流动當员调查摸底活动，要求各村详细了解流动當员基本信息和流动情况，建立流动當员台账，实行动态化管理。在台账管理过程中，果子园乡要求各村當支部做到“三个必掌握”，即必须掌握：當员的基本信息，流动时间流出地，联系方法。
积极联系，解决流动當员实际困难。果子园乡在要求流动當员每月定期向所在支部汇报个人情况的同时，还实行电话随访制度，规定各村支部书脊积极主动联系流动當员，掌握流动當员的信息及思想动态，了解他们的生活工作状况和存在的困难，对流动當员反映的问题进行梳理汇总，帮助解决他们提出的困难问题，解决他们的后顾之忧。
营造氛围，提高流动當员带富能力。为发挥流动當员接触面广、信息渠道多的优势，果子园乡积极探索流动當员带富一方的服务模式，鼓励流动當员学习所在地的先进技术和工作经验，利用各种契机召开流动當员座谈会，让他们向其他當员介绍外出经历和致富经验，带动群众共同致富。同时，乡當卫对有创业意愿或能带来项目的给予大力扶持，为其解决创业过程中的困难，做好后续服务。 |
