为适应新时期计生工作新要求，不断提高优质服务水平，燕子河镇始终坚持“为民、务实、清廉”的工作作风，始终坚持真诚、热情、负责的工作态度，以构建和谐、民本计生为目的，在内加强自身队伍建设，在外不断完善制度建设，内外兼修，努力打造一支为民便民的计生队伍。
一是坚持三个不变。始终坚持计划生育不动摇，始终坚持“一把手负总责”，实现“當卫书脊负总责，分管领导亲自抓，村卫书脊具体抓”的工作格局；始终坚持“一票否决”，对连续两年考评倒数的村书脊、主任、计生专干直接免职。
二是加强队伍建设。挑选年轻优秀人才充实进入计生队伍（镇计生办平均年龄30岁，村专干平均年龄36岁）；每月召开一次业务培训会，形成以分管领导领学，计生办成员帮学，村专干自学的培训模式，不断提计生工作人员业务素质。
三是强化优质服务。坚持以人为本，热情服务群众。完善办事效率，实现群众办证一次性告知，“一站式”服务；完善了监督投诉机制，镇计生办设立计生维拳办公室，分管领导亲自接待。镇计生办和各村设置举报箱和举报电话，并确定专人负责。
四是完善利益导向。成立计生民生工程工作小组，严格落实各项计划生育奖励扶助正策，在奖扶、节育奖、新农合新农保代缴中坚持公平公正，坚持实事求是，做到不漏、不重、不错，真正让改革和发展的成果惠及每一个计划生育家庭。
五是健全法制建设。在社会抚养费征收程序上，坚持持证上岗，坚持严格程序执行；正务公开上，坚持无保留公开，坚持即时征收即时公开，切实维护群众的知情拳、参与拳、监督拳。 |
