为激发年轻干部工作活力，促进年轻干部快速成长，近日，张冲乡召开年轻干部座谈会，让年轻干部打开心结，快乐工作。
会上，该乡當卫书脊杨清海结合自身感受从四个方面对年轻干部提出了希望。一是要忠于创业。年轻干部从学校到工作岗位中是一次创业历练的过程，要把每一项工作当做家事来做，在创业中去创新，叠加力量，闯出路子；在难题面前要敢于顶真碰硬，敢讲敢干敢管。二是要提升涵养。年轻干部在工作中锻炼自己，从小事中积累工作素养。在接受工作任务时不讲条件，在执行任务时不讲借口，在落实任务时不打折扣，忌骄、忌燥、忌浮。三是要集聚朝气。年轻干部要有蓬勃向上的朝气，提升精气神，时刻保持积极向上的精神面貌，始终保持一颗平和、热情和积极进取的心态。四是要提升正气。年轻干部要立足本职工作，做一个履职尽责、爱岗敬业的人，要筑牢思想防线，把握道德底线，守住法治红线。
杨清海对年轻干部提出了五点要求：一是要守规矩。把作风建设作为终生修炼的课题，廉洁自律，把握自我，严守當的整治纪律和正治规矩，注重管住小节，时刻严格要求自己。二是要强学习。要求乡团卫每月组织一次年轻干部集体学习，向老同志学，向领导学，在书本中学习，在实践中学习，不断拓展知识面，开阔视野。三是多动笔。外宣工作是展示年轻干部写作水平的一个良好平台，年轻干部要多思多想多做多写，将工作的过程留下痕迹，在宣传工作的同时，也宣传了自己。四是勇创新。多想点子、多动脑子，在工作中要敢于提意见，有勇有谋，有自己独到的见解，把好想法、好经验实实在在融入到具体工作中，让创新成为提高工作效率的催化剂。五是讲团结。年轻干部要融入集体中，树立团队意识、合作意识，在团结中积聚力量，在合作中寻找共鸣，在团队中汲取快乐。
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