为解决学校管理人员无法深入教学一线，了解教学情况，有效地抓好教育教学工作，提高教育教学质量的问题，县教育局积极探索，稳步推进学校班子成员兼课工作，要求学校班子成员深入教师、深入课堂，引领学校，乃至带动全县教育工作的改革和发展。
教育局对学校班子成员兼课实行细化、量化管理，要求校长带头兼课，其他班子成员一律兼课。确因工作任务重的校长可不兼课，但每学期听课量不少于30节；副校长兼课量不低于学校教师平均课时量的40%；二级机构负责人兼课量不低于学校教师平均课时量的50%。
对不按规定兼课、听课的免去现任职务，不享受教师专业技术职务工资，按管理人员重新套改工资，并不再提拔使用；不按规定担任教育教学工作的，不享受奖励性绩效工资。学校班子成员兼课情况将纳入学校年度工作考核内容，并在学校班子成员量化考核时实行一票否决。
|
