力促青年干部的快速成长，是棠树乡當卫正府加强干部队伍建设的一个工作重点。为加强全乡年轻干部的学习交流，增强年轻干部的大局意识和集体凝聚力，5月16日，棠树乡召开青年干部成长成才座谈会，乡當卫书脊胡俊、乡當卫副书脊赵旭、乡组织卫员孙正军及全乡45周岁以下的青年干部共30余人参加座谈会，并邀请到安徽新闻出版职业技术学院教务处处长余成发参加座谈。
围绕着青年干部成长成才的主题，在座的每一位青年干部积极发言、畅所欲言，分享交流工作经验和工作生活上的所思所想所获，并对當卫正府工作提出建议和意见。
余成发对该乡青年干部的蓬勃朝气高度赞扬，他从自身的学习及工作经历出发，告诉在座的青年干部在工作中要吃得了苦、吃的了亏，多干事，还要切实提高自身的能力，特别是学习实践能力、与人交往能力。
乡當卫书脊胡俊做强调讲话，他表示此次座谈会的机会难得，乡里面的年轻人很多也代表着我乡各项事业都大有希望，他对青年干部提出四点要求。一是要在学习实践中成长成才。知识就是本钱，学历并不代表综合素质，综合素质是学习、阅历、奋斗和机遇共同决定的，所以在座的每一位都要有紧迫感，做到虚心、专心、潜心学习；二是从艰苦磨砺中成长成才。“宝剑锋从磨砺出”，成长成才必须要经历困难的磨砺，青年干部要有正确的心态，把困难和挫折当成锻炼自身的宝贵财富，要有坚韧不拔的意志，有克服困难勇气；三是要在干事创业中成长成才。青年干部在工作中要做到爱岗敬业、敢于担当、脚踏实地、不怕吃苦。四是要在严格要求中成长成才。作为青年干部，必须要弄清立身和立业的关系、做人与工作的关系、自律与他律的关系。他希望各位青年干部今后要继续保持昂扬向上的工作热情，不断提升自身能力和素质，为棠树乡增光添彩。（廖明明） |
