工作经历怎么写？
对于刚毕业的同学来说，写简历大概是个让人头痛的问题吧！ 尤其是在学校没参加过实践活动、社团活动以及比赛等的同学，简历中的在校经历一栏根本不知道写什么。
但工作后就知道怎么写简历中的工作经历了吗？ 那也不一定。
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最近身边几个工作能力比较优秀的朋友在问我有没有什么靠谱的定制/修改简历的平台，想要深度优化下简历。
问大家一个问题，你觉得他们想要优化的是什么部分呢？
简历排版格式？ 语言表达？ 信息取舍？ ……
定制简历确实能把这些都搞定，但今天更想说一个在我看来十分重要的部分——工作经历。
想要定义什么样的简历是「优秀」的，从务实的角度说，能进到面试环节的简历才是一份好简历，而面试人筛简历其实看的是「匹配度」，而判断「匹配度」最重要的就是「工作经历」部分。
对于面试人来说，他们更希望搞清楚你在之前的工作经历中具体干了什么，并且判断你的能力具体达到了什么水平，和招聘岗位是否匹配。
比如下面这张图
我们先梳理一下关键词：
工作技能类： 方案策划、活动策划、创意、传播、数据化运营、图文/短视频、落地执行、数据复盘、撰写文案和脚本、异业合作
工作经验类： 合作方案、大型项目操盘案例、成功案例、方法论工作素质类： 数据导向、整合流量资源、目标导向
把关键词梳理出来，大概就明白对方想要什么简历了。 接下来就要根据以上的关键词来针对性写你过往的工作经历特点和成果、表达出你的工作能力。 实在不会的话，简历中多写 JD 上提到的关键词总是没错的。
精—— 工作经历不需要写得太多，否则容易让人找不到重点，把重要的事情交代清楚，但语言要 精简，2-4 点即可，3 点最佳，每点尽量不超过 1 行。
准—— 如果你的简历写得很多但不太符合JD，面试人肯定会觉得你不适合我们的招聘要求。 要 找准招聘方的需求点，对方要什么样的技能/经历（从 JD 上可看出，第一部分已经写了），你就写什么。
用一句话来描述工作职能和成绩，尽可能使用数据说话，比如：带领团队未完成**项目，为公司带来****的收入；带领**个人的团队，用**天的时间完成这个项目，节省了***，为公司创造了***的利润。
接着，你所列举的项目中选两三个项目作为重点展开描述。要选择与你应聘的行业有关的、知名度相对较高的、规模较大的项目来写，其他的项目简单一句带过。
在列举你参与过的项目的时候用一个大标题说明项目是什么，然后1~2个小标题描述自己在项目中具体做了什么获得的成绩。
回顾一下在工作期间完成的最大成绩，突出自己的团队协作、分析以及解决问题的能力和工作上所需要的专业素质。比如：曾任职于***公司互联网金融的职位，主要负责重点客户关系的建立和维护等。
如果觉得自己的工作很难量化的时候怎么办？其实，量化本身也是让工作具体化的过程，每一份工作都有工作量的大小，所以都是可以以量化的。把你的工作经历用具体的数据表现出来，并突出你的工作结果。
比如：一个月内共发表20篇推文，平均的阅读量在****以上，工作期间，粉丝量从***涨到***，增长了百分之***。
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