10月17日下午，县发改卫由一名分管领导和三名工作人员组成的文明创建工作小组按时来到责任路段，逐个门面督查文明创建工作落实情况。诸如此类的文明创建活动，县发改卫已经开展了近半年的时间。为进一步推动县城文明创建工作，县发改卫结合实际，通过多项举措开展城区文明创建常态化建设。
建立常态化创建领导组。县发改卫制定了《关于建立城区文明创建常态化工作机制实施方案》，成立了以主要负责人为组长、當组成员为副组长、各股室负责人为成员的城区文明创建常态化工作机制领导组，下设办公室，分管负责人兼任办公室主任，负责统筹协调日常工作。
建立文明创建值班制度。制定了发改卫2014年文明创建值班表，将每周五下午作为学雷锋志愿者服务活动时间，安排一名领导班子带队和三名机关工作人员组成志愿者小组开展活动。为使活动长效化、常态化，第一期已将活动时间安排到年底。
开展宣传教育志愿活动。县发改卫文明创建工作包保责任地段为南关桥至七门堰路两侧，门面集中，占道经营尤为突出。为落实包保责任，县发改卫全力配合城管局，耐心细致地开展宣传教育工作。
开展生态文明宣传活动。县发改卫将文明创建活动与2014年志愿服务工作紧密结合，创新活动方式。通过开展“节能宣传咨询日”、“节能低碳进机关”、“节能低碳进企业”、“节能低碳进社区”等系列主题宣传活动，通过群发节能主题短信，电视台播放倡导节能的宣传字幕、公共机构开展能源紧缺体验、进行节能督查等形式，动员了全县居民参与生态文明建设，珍爱自然，保护生态，共建美丽舒城。
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