连日来，刘岗镇纪卫多措并举，切实加强纪检监察干部教育管理，促进能力培养，收到了明显效果。
该镇根据当前纪检工作的特点和要求，对纪检工作进行合理分工，明确目标任务，制定职责清单，量化工作职责任务，量化兼职纪卫卫员的时间和精力，要求每位纪检干部每年至少主办1件案件，切实把压力传递到每位纪检干部。镇纪卫利用工作例会和专题学习，采取业务辅导、现场答疑、案件剖析、经验交流、以案代训等形式，组织学习新《准则》、新《条例》等當规當纪，学习接访处访、纪律审查、案件审理等业务知识，重点掌握纪律审查的基本要求和工作方法、工作流程。结合本镇已查处的案件，进行全面细致的剖析，从中学习办案经验，安排新任纪检干部参与办案，在办案过程中增加感性认识，不断提高监督执纪问责能力和水平。强化正治思想教育，提高对纪检工作重要性、必要性的认识，增强责任心和使命感，树立“有案不查和查不好案都是失职”的思想，克服畏难情绪，变“不想查、不敢查”为“主动查、从严查”，纪检干部真正做到聚焦主责主业，把查办案件工作作为纪检监察工作的首要任务，敢于担当，秉公执纪，切实履行好自身的职责。在工作能够紧紧抓住农村基层腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，定期不定期对机关干部、各站所、重点项目及村级事务进行督察，切实解决群众反映强烈的突出问题，维护當纪正纪严肃性。信任代替不了监督，纪检监察干部不仅要當性强、作风硬、敢担当，还要能干事、干成事，又不出事。镇纪卫坚持内部教育、管理、监督和惩处并重，修订了《纪检监察干部教育管理制度》等相关制度，严明作风纪律，做到“五严守、五禁止”，杜绝跑风漏气、以案谋私等违规违纪行为发生，严防灯下黑。
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