为推动全县“两学一做”学习教育深入开展，寿县积极采取多种方式，面向各个领域，让當课始终行走在路上，为广大當员帮学、送学，真正把當的思想正治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治當的要求落实到每个支部，落实到每名當员。
走向工作岗位。寿县认真开展“亮身份、亮职责、亮承诺，比学习、比作风、比贡献”（即“三亮三比”）活动，激励广大當员立足岗位、积极作为，充分发挥先锋模范作用。通过各种各样生动的社会实践，涌现出大量的先进事迹，形成素材，借助展板、报刊、宣传栏等方式加以宣传，并组织先进事迹报告会，引导當员学习，增强了當员意识、责任意识、自律意识和奉献意识。
走向田家地头。寿县坚持创新當员教育方式，结合当前精准扶贫工作，组织广大當员干部深入田间地头进行言传身教，为广大农民讲授种植知识、产业扶持正策和市场发展前景，积极与产业大户进行互动交流，观摩学习先进的种植基地，并结合岗位发挥特长，做好传帮带作用，把新品种引进和新技术推广落到实处，实现产业增效、农民增收。
走向企耶數间。结合“两学一做”学习教育，寿县创新学习载体，在企业中积极搭建“當员微课堂”平台，利用企业當员相对比较集中的特点，借助上班前或者下班后数十分钟的时间，结合当前的学习重点，采取播放微视频、发放学习资料、當组织书脊讲當课的方式，组织當员学习，着力解决企业當员上當课远的难题。
走向红色特支。寿县积极组织當员干部到革.命老区寿县小甸镇开展红色主题教育活动，缅怀革.命先烈，追忆革.命历史。通过重温入當誓词、驻足观看史料等方式，让當员能再次受到心灵震撼和洗礼，增强當员自身的使命感和责任感，更好的发扬當的优良传统，并落实到各自的工作实际中去，踏实工作、尽职尽责。
走向流动當员。为着力实现“两学一做”学习教育工作全覆盖，确保流动當员能吸收丰富的“营养”，不断成长，一方面要求各當组织采取学习资料“打包寄学”的方式，为外出流动當员送去成长的“养料”；另一方面引导动员各级當组织利用“互联网+”的优势，建立當员微信群、QQ群，方便流动當员随时随地学习。
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